Siempre se dice que lo bueno pasa rápido y termina muy pronto y se habla de depresión post-vacacional y de regreso a la realidad….suelen ser tópicos y tabúes que cada vez cobran menos fuerza ante la mentalidad de progreso avances y disciplina que envuelve a la nueva ornada de empresarios absolutamente comprometidos con sus empresas y con sus negocios.

“La máquina empresarial ya no puede parar….es una cadena que no admite ninguna interrupción“

1. Período estival es necesario para coger fuerzas para descansar para reponerse para pensar en nuevos proyectos y tener la mente en blanco
2. Período estival es necesario para llenar el tanque de gasolina y refrigerar la mente sin olvidar que todo es un momento concreto que lleva a la continuidad de otro
3. El mundo empresarial necesita un descanso una desconexión pero siempre todo de forma momentánea siendo consciente de la necesidad de continuar y reforzar
4. Hay que ponerle buena cara a todo y una sonrisa, esto facilita enormemente toda la gestión de incorporación y adaptación al medio
5. La capacidad de liderazgo también engloba la transmisión de emociones y estados de ánimo que dan el enfoque exacto y correcto a todo siendo lo más importante el equipo de trabajo que es el fiel reflejo de lo que los líderes proyectan a cada paso
6. Septiembre es el arranque la vuelta a la continuidad de todo lo que ya estaba en marcha y de lo que debe continuar así como de los nuevos proyectos y ambiciones que nos marcamos para consolidar todavía más nuestros negocios y darle una mayor cobertura
7. El mes de los saludas: aquí volvemos a retomar las relaciones empresariales y volvemos a reencontrarnos con nuestros amigos y compañeros empresarios con los que intercambiamos las nuevas ilusiones y proyectos y retomamos sinergias y relaciones que contribuyen al crecimiento de nuestros negocios tanto con puestas en común o de forma paralela.
8. Fomento de la conjunción público-privada. Retomamos de nuevo las relaciones empresariales y en ellas están englobadas las relaciones con organismos e instituciones públicas. Este es uno de los objetivos fundamentales que siempre deben estar presentes para la mejora de resultados y afianzamiento de convenios y puestas en común que benefician todos los ámbitos de actuación.
9. Contribuir al progreso y al desarrollo de todo lo que hacemos y sobre todo el pensamiento vivo y a diario de todo lo que aportamos a la sociedad y lo que se puede aportar
10. Transmitir fuerza disciplina y sentido común durante estos once meses que nos llevarán al nuevo punto de partida estival y donde procederemos de nuevo a hacer resumen de todo lo llevado a cabo y de lo que está por llegar, teniendo siempre muy presente que el paso del tiempo es algo continuo y demasiado rápido y que debemos aprovechar cada segundo.

ANA DE LA PEÑA FERNÁNDEZ-GARNELO
Directora Global de Rull y Zalba Abogados
CEO de Emprendimiento e Innovación